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運営者：Yumezon
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自己紹介
いくつか店舗を経営する自営業者です。勤怠管理はシステム化したほうが良いかといえば、システム化するほうが良いとは思います。ただし、それは企業のステージによるとおもいます。
システム化するのは事業として、ある程度の形ができてからでよいのではないかと私は考えます。
人事・給与制度など、自社のビジネスモデルに合わせて試行錯誤を重ねながら、ある程度これだと固まった段階でシステム化を検討すれば十分です。最初からシステム化をすると、システムに振り回されて柔軟な変更ができなくなってしまいますし、パッケージシステムとはいえ、勤怠管理・シフト管理システムは結構複雑です。機能を覚えるだけでかなりの労力を要します。
当サイトのエクセルテンプレートを利用して、最短距離で必要最低限の勤怠管理、シフト管理を実現するというのは、やることたくさんある零細事業者の経営者には、労力もお金もかからず最も適している方法ではないでしょうか。
私はエクセル信者でもなく、エクセルを推奨するつもりもありません。実際プログラムだって書けますし。
でも、エクセルやGoogleスプレッドシートはガンガン使ってます。要するに時間とお金を天秤にかけてケースバイケースで使い分けるべきだということを申し上げたいわけです。会社規模が大きくなってもEXCELで勤怠管理を続ける、超複雑なロジックをEXCELに組み込むというのはいかがなものでしょう。EXCELは小規模で、もしくは複雑にしすぎない程度にほどほどに利用されるうちが高いパフォーマンスを発揮できます。
当サイトのEXCELテンプレートが多くの事業者の皆様に活用いただけることを望むがゆえにテンプレートの公開をしておりますが、いずれ事業の拡大とともにEXCELから脱却し、システム化が進み日本経済の生産性が向上することも望んでおります。その足掛かりに当サイトのテンプレートがお役にてたら幸甚です。